
Complété – Pratiques d’accompagnement et de formation des employés face à la transformation numérique: une revue systématique de la portée
« L’important, c’est de savoir ce qu’il faut observer. »
EDGAR ALLAN POE (TRADUCTION LIBRE)
Entretenir des partenariats durables avec les différents milieux éducatifs, parapublics, et organisations publiques et privées engagées dans la transformation numérique;
Surveiller étroitement le marché du travail ainsi que les prédictions de l’avenir du travail à l’ère de l’intelligence artificielle;
Établir une veille stratégique des pratiques pédagogiques innovantes et des stratégies de formation à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle dans trois contextes :
Contribuer à la banque de ressources en libre accès :